「なんとなく採用」を、「戦略的採用」へ

グローバル企業での採用経験と
20年以上のキャリア・育成支援の実績
「長く活躍し続ける人材」を見極める、採用のしくみをサポート

詳しくはこちら →

採用現場で陥りがちな“感覚採用” “相性採用”を防ぎ、

スキル（できること）×　才能（向いていること）の2軸で

人材を見極める独自メソッド

イ

詳しくはこちら →

【初回無料】30分相談はこちら
【初回無料】30分無料相談はこちら